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发表时间：2005-11-21
点击次数：1777
主题：
老问题
苏州公路处的领导:你好!
由于上几轮领导余留下来的老问题到现在还没有解决，收费站上员工的月奖金分配还是这么不合理????一线上的员工每个月的奖金竟然拿不过在办公室里的普通人员,甚至连后勤上一个搞卫生的人的奖金我们都拿不过，这样的现象我们的领导为什么没有发现？？？？？？？这不是大大的打击一线上工作人员的积极性吗????
请我们的领导考虑把不合理的现象去掉吧！！同时请上级领导多多关心一下一线上的工作人员的辛苦，给他们的奖金和补贴提高点！！
2005-11-21 8:18:21
回复：
你好！这个问题我们记得已经答复过，也提请你找收费站或上级行政主管单位领导反映情况，也可电话向我处收费科直接反映。我处行业管理所属收费站有17个，至今不清楚你反映的是哪个收费站的情况。再则收费站工资和奖金的分配由各收费站或他的行政主管单位负责管理，严格地讲行业管理不可能管到收费站个人拿多少奖金，当然你有意见和建议和我们提出，我们会与收费站或公路处（或公司）领导交换意见，提出我们的看法。前提是你要明确地告诉我们是哪个收费站，不合理在哪个地方。而不能象捉迷藏一样让我们去猜是哪个收费站，这样不利于我们工作的开展，也不能及时解决你提出的问题。我们的答复还是请你找收费站领导或上级行政管理单位领导反映情况，或者直接电话我处收费科0512-68117040反映。
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